Tag: ดครงสร้างเงินเดือน

โครงสร้างเงินเดือนเภสัชกรโรงพยาบาล (ข้าราชการ)

จากบล็อกเรื่องเงินเดือนเภสัชกรจบใหม่ ทำงานรพ.รัฐบาล ที่เป็นการกล่าวถึงเฉพาะเงินเดือนและค่าตอบแทนตอนบรรจุใหม่เท่านั้น ซึ่งเหมาะในการเลือกงานช่วงจบใหม่ แต่ไม่เหมาะสำหรับการวางแผนระยะยาว เพราะยังไม่เห็นค่าตอบแทนรวมที่จะได้ต่อเนื่องไปจนเกษียณ จึงเกิดบล็อกนี้ขึ้นมาเพื่อเขียนในส่วนของเงินเดือนและค่าตอบแทนจนเกษียณ เฉพาะเภสัชกรโรงพยาบาลที่เป็นข้าราชการ เพราะมีระเบียบชัดเจน  ส่วนเภสัชกรโรงพยาบาลในหน่วยงานอื่นอาจเขียนถึงในโอกาสต่อไป

โดยโครงสร้างเงินเดือนและค่าตอบแทน ของเภสัชกรโรงพยาบาลที่เป็นข้าราชการจะเป็นดังตาราง 

rxsalaryหมายเหตุ

  • ตำแหน่งที่สามารถขึ้นได้สูงสุดคือ เภสัชกรทรงคุณวุฒิ แต่เนื่องจากไม่ใช่ตำแหน่งที่ปฏิบัติหน้าที่ในโรงพยาบาล เป็นการปฏิบัติงานในราชการส่วนกลาง จึงไม่นำมารวมในโครงสร้าง
  • เงินเดือนอาจเพิ่มได้อีก ถ้ามีการปรับโครงสร้างเงินเดือนข้าราชการพลเรือน
  • ผู้ที่ปฏิบัติหน้าที่ในโรงพยาบาลชุมชนพื้นที่เฉพาะระดับ 1 หรือ 2 จะได้เบี้ยเลี้ยงเหมาจ่าย 13,000 – 15,000 บาท เบี้ยเลี้ยงในตารางคืออัตราของรพ.รัฐส่วนใหญ่
  • เงินเพิ่มพิเศษฯ หรือเงินเพิ่มพิเศษสำหรับเภสัชกรที่ไม่ทำเวชปฏิบัติส่วนตัวและหรือปฏิบัติงานในโรงพยาบาลเอกชน สำหรับผู้ที่ไม่อยู่เวรรพ.เอกชน ร้านยา หรือเปิดร้านยา
  • เภสัชกรโรงพยาบาลที่เป็นข้าราชการส่วนใหญ่ จะขึ้นถึงแค่ตำแหน่งเภสัชกรชำนาญการ เพราะตำแหน่งชำนาญการพิเศษ/เชี่ยวชาญ เป็นตำแหน่งสำหรับ หัวหน้าฝ่ายในรพ.ชุมชน หัวหน้ากลุ่มงาน หัวหน้างาน ในโรงพยาบาลทั่วไป/ศูนย์
  • ในโครงสร้างนี้ไม่รวมค่าเวรและ เงิน P4Pไว้ เนื่องจากแตกต่างกันมากในแต่ละโรงพยาบาลด้วยปัจจัยเรื่องพื้นที่และสถานะทางการเงินของโรงพยาบาล

เอกสารอ้างอิง

 

Posted by elixer in cool, 0 comments