Health insurance

วันนี้ได้อ่านประกาศรับสมัครงานของรอยเตอร์ซอฟท์แวร์ที่ Blognone Jobs ก็ไปสะดุดกับ Health insurance ของบริษัทนี้

(ให้ทั้งสามี หรือภรรยา และบุตร) 1,200 OPD (ไม่จำกัด) – IPD ให้ค่าผ่าตัด รักษาพยาบาลในโรงพยาบาล

เลยอยากรู้ว่าบริษัทด้าน IT อื่นนี่ให้สวัสดิการด้านการรักษาพยาบาลคล้ายแบบนี้หรือเปล่า เพราะเท่าที่รู้มานี่บริษัทด้านพลังงานบางบริษัทให้สวัสดิการดีมาก คือให้รักษากับโรงพยาบาลเอกชนที่ทำสัญญาไว้ แล้วรับผิดชอบจ่ายค่ารักษาให้หมด โดยไม่ต้องสำรองค่าใช้จ่ายเลย อยากรู้ว่าบริษัท IT มีให้แบบนี้หรือเปล่า

ไม่ต้องบอกชื่อบริษัทก็ได้ครับ บอกแค่สวัสดิการด้านการรักษาพยาบาลที่ได้ก็พอ

แล้วก็ขอถามคุณ mk ในฐานะที่ติดตามอ่าน Just Company มาตลอด อยากรู้ว่าบริษัทของคุณ mk จะให้สวัสดิการด้านการรักษาพยาบาลอย่างไร ให้สอดคล้องกับแนวทางของบริษัทคุณ mk

ส่วนสวัสดิการข้าราชการของผม ที่เบิกได้หมดเมื่อรักษากับโรงพยาบาลของรัฐ นี่คงถือว่าไม่ดี ถ้าพ่อ แม่ไม่ได้่ป่วยเป็นโรคเรื้อรัง ซึ่งผมก็ไม่อยากได้้หรอก ขออยู่แบบไม่ได้ใช้นะแหละดีแล้ว

Facebook Comments

1 comment

ปกติเวลาผมไปสมัครงาน ไม่เคยถามเรื่องสวัสดิการรักษาพยาบาลเลยครับ เพราะคิดว่าไม่ป่วยก็ไม่เป็นไร (ฮ่า) ซึ่งเป็นความคิดที่แย่มาก

ตอบแบบนี้ก็แปลว่าไม่เคยคิดไว้เลย เลยหาคำตอบดีๆ ไม่ได้ แต่แนวคิดพื้นฐานของผมก็น่าจะออกมาแนวๆ provide อะไรก็ตามที่ทำให้ไม่ต้องพะวงไปกับเรื่องอื่น ทำงานได้เต็มที่นะ